Vacature: voltijds bibliotheekmedewerker (C1-C3) gezocht in Bibliotheek De Wolfsput (Dilbeek)

De Wolfsput, de Dilbeekse bibliotheek, is op zoek naar een collega (m/v) bibliotheekmedewerker (C1-C3) – bepaalde duur (1 jaar) – voltijds (38u)

Jouw taken:

• Verzorgen van een correcte en klantvriendelijke balieservice in de bibliotheek.

• Helpen bij bibliotheekactiviteiten (vb. Bibliotheekweek, Voorleesweek, Gedichtendag, …).

• Instaan voor administratieve ondersteuning.

Voorwaarden:

• Beschikken over een einddiploma van het secundair onderwijs of gelijkgesteld onderwijs.

• Vlot overweg kunnen met office-programma’s, internet en nieuwe media

• Beschikken over een rijbewijs B en kennis van Aleph zijn pluspunten

• Alle kandidaten moeten slagen in een interne test (wordt afgenomen op woensdag 24 augustus)

Wij bieden:

• Een contract van bepaalde duur (voor max. 1 jaar)

• Snelle indiensttreding

• Loon:

  medewerker (C1, trap 0, minimaal geïndexeerde bruto maandwedde: € 1816,15).

  Nuttige werkervaring in de openbare sector wordt volledige meegerekend, nuttige werkervaring in de privésector wordt tot 10 jaar meegerekend

• Extralegale voordelen (maaltijdcheques € 6,50, terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie van € 0,22/km)

Meer info: 

De test zal doorgaan op 24 augustus 2016. Meer info over tijdstip en plaats ontvang je na je kandidatuurstelling. Rolbeschrijving, sollicitatieformulier en programma van de test vind je terug via www.dilbeek.be, rubriek ‘personeel gezocht’.

Voor verdere vragen kan je terecht bij Lies Morren, bibliothecaris (02/451.69.70 of lies.morren@dilbeek.be).

Interesse? 

Bezorg het sollicitatieformulier samen met een kopie van het vereiste diploma en een recent (niet ouder dan 3 maanden) uittreksel uit het strafregister -model 1- aan de bib en dit uiterlijk op 17 augustus 2016. 

Solliciteren kan via e-mail aan lies.morren@dilbeek.be of per post aan het College van burgemeester en schepenen, t.a.v. Lies Morren, bibliotheek De Wolfsput, Gemeenteplein 1, 1700 Dilbeek.  De poststempel of de ontvangstdatum van het e-mailbericht gelden als bewijs.

Indien er meer dan 10 kandidaturen zijn, zal er een prescreening gebeuren op basis van het gezochte profiel in de rolbeschrijving.