ARhus in Roeselare is een bruisende ontmoetingsplek waar kennis, mensen en ideeën samenkomen. Een hus met een bibliotheek, activiteiten & projecten, zalen & ateliers en een ARhus Café. Een plek in de stad waar iedereen welkom is!   

Met ARhus geloven we sterk in de kracht van mediawijsheid en digitale geletterdheid als instrumenten om het welzijn van burgers te verbeteren. We vinden het als kenniscentrum belangrijk om daarin onze rol naar de burger toe op te nemen en onze medewerkers daarbij te begeleiden.

Vanuit deze ambitie kreeg ARhus van de Stad Roeselare ook de opdracht om samen met partners een gedragen e-inclusiebeleid uit te werken en stadsbreed acties op poten te zetten. Hierbij zal inhoudelijk ingezet worden op o.a. dienstverlening, digihulp met vrijwilligers, ... Daarnaast wil ARhus ook verder werk maken van het bevorderen van digitale gezondheidsvaardigheden. Als projectcoördinator e-inclusie bij ARhus zet jij – in tandem met een collega-projectcoördinator – mee je schouders onder deze ambitieuze missie!

Wil jij actief bijdragen aan digitale inclusie? Check. Sta je te popelen om de dienstverlening e-inclusief uit te bouwen en collega’s digitaal te versterken? Dubbelcheck. En kunnen ook nieuwe projecten jou intrigeren? 3x check. We leren jou graag kennen!

Jouw opdrachten:

 

  • Vanuit je passie voor mediawijsheid en digitale geletterdheid zoek je je weg in de wereld van digitale inclusie en bouw je een netwerk uit van betrokken medewerkers, partners en experts.
  • Voor je collega’s binnen ARhus ben je het centrale aanspreekpunt voor het thema e-inclusie. Je weet de ARgonauten (zo noemen we onszelf, medewerkers van ARhus) te enthousiasmeren en mee te nemen in onze ambitie: (boven)lokaal een voorbeeldrol opnemen op vlak van e-inclusie en zo het welbevinden van burgers, hun zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie verhogen.
  • Je bouwt de dienstverlening van ARhus verder e-inclusief uit en werkt hier ook frontoffice actief aan mee.
  • Je staat in voor de concrete opvolging van projecten en acties. Je werkt ze organisatorisch uit, staat mee in voor de communicatie ervan en evalueert ze na afloop ook.
  • Je zorgt voor een goede doorstroom van relevante informatie rond het thema e-inclusie naar de teams communicatie, publiek, collectie, ICT, infra en HR binnen ARhus, en vice versa.
  • Je werkt in tandem met jouw collega-coördinator e-inclusie die het externe beleidstraject en het activiteitenaanbod trekt.

 

Jouw profiel:  

  • Je beschikt over een bachelordiploma of kan ons overtuigen door je relevante ervaring. 
  • Je hebt ervaring met project- en procesmatig werken. 
  • Je kan mensen overtuigen en enthousiasmeren.
  • Je bent hands-on, houdt van organiseren en communiceren, en bent leergierig en positief ingesteld.  
  • Je neemt initiatief en kan zelf prioriteiten stellen in je agenda. 
  • Je bent een bruggenbouwer die goed kan samenwerken met anderen.
  • Je hebt sterke affiniteit met dienstverlening en kan zelf vlot overweg met digitale tools. Je kan je kennis daarover op een toegankelijke manier overbrengen naar derden.
  • Je hebt een open houding naar verschillende doelgroepen en gelooft dat de werking van ARhus hen moet weerspiegelen. Diverse mensen met diverse ideeën zijn voor jou verrijkend. 

 

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een gevarieerde en uitdagende voltijdse functie in een innovatieve, stabiele en maatschappelijk betrokken organisatie, in één van de mooiste werkomgevingen in hartje Roeselare.
  • De collegialiteit en hulp van warme, enthousiaste collega’s. 
  • Ruime mogelijkheden voor eigen initiatief, vorming en persoonlijke ontplooiing.   
  • Een flexibel werkregime, met glijdende uren, telewerkmogelijkheden en vrij te kiezen vakantie.  
  • Een vast contract van onbepaalde duur.  
  • ARhus valt onder PC 329.01 voor het sociaal-cultureel werk. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen.  
  • Aansluiting GSD-V en extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, (fiets)vergoeding woon-werkverkeer, laptop, smartphone en 10 extra vakantiedagen) behoren ook tot het pakket. 

 

Interesse? We leren jou graag kennen!


Solliciteer nu! Bezorg ons jouw CV en motivatie ten laatste op 6 november 2023 via onderstaand sollicitatieformulier.

De selectie bestaat uit een screening o.b.v. CV en motivatie, een eerste gesprek (9 of 10 november 2023), een tweede gesprek met opdracht (16 of 17 november) en eventueel een assessment. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

Wens je meer informatie? Contacteer Katrien Vermeulen, stafmedewerker zakelijke werking: 051 69 18 00.

 

ARhus streeft ernaar een inclusieve plek te zijn waar er geen plaats is voor om het even welke vorm van discriminatie of haat. Iedereen is welkom en we streven ernaar om een spiegel van de stedelijke realiteit te zijn in onze werking en dat op alle niveaus. ARhus (vzw Het Portaal) is een verzelfstandigde entiteit en wordt ondersteund door de Stad Roeselare en de Vlaamse Gemeenschap.

Weergaven: 73

© 2024   Gemaakt door Kenniskantoor.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden