2 Bibliotheekassistenten gezocht Bibliotheek Hertoginnedal, Oudergem

Vacature Bibliotheekassistenten

Bibliotheek Hertoginnedal, de gemeentelijke Nederlandstalige bibliotheek van Oudergem, is op zoek naar twee deeltijdse bibliotheekassistenten om de werking van de bibliotheek verder uit te bouwen.

Ga je graag om met mensen en werk je graag met groepen? Ben je gebeten door boeken maar ook helemaal mee met de digitale bibliotheek? Spreekt het je aan om een breed publiek op een laagdrempelige manier de weg naar onze bib te wijzen? Stel je dan kandidaat om onze collega te worden!

Twee deeltijdse (50%) betrekkingen (niveau C).

Omschrijving van de functie:

Publieksgerichte activiteiten van de bibliotheek:

• Je verzorgt de uitleendienst, waarbij je de klanten begeleidt, informeert of doorverwijst

• Je volgt de samenwerking met de basisscholen op:

> wekelijkse klasbezoeken: afspraken met scholen vastleggen en opvolgen, bezoeken begeleiden

> verdiepende activiteiten uitwerken waardoor leerlingen de bibliotheek op vlak van lezen en informatie beter leren kennen en gebruiken

• Je voert onder begeleiding van de bibliothecaris leesbevorderende activiteiten uit zoals

Jeugdboekenmaand of Voorleesweek.

• Je begeleidt de groepsbezoeken van NT2-cursisten

• Je bent het aanspreekpunt voor informatiegeletterdheid, mediawijsheid en digitale cultuurbeleving en voert initiatieven hier rond uit.

Bibliotheektechnische taken:

• Je ondersteunt de collectievorming: bestellingen plaatsen, leveringen controleren, screenen van de collectie op de fysieke staat en de inhoud

• Je voert catalografische taken uit en werkt mee aan boekverwerking (o.a. kaften, kleine herstellingen)

• Je houdt de bibliotheek op orde: boeken wegzetten, rekken netjes houden, etalage inrichten…

•Je volgt het interbibliothecair leenverkeer op

• Je voert kleinere administratieve taken uit

Profiel:

> gedragscompetenties

• Je werkt zelfstandig maar bent ook een teamspeler

• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zin voor initiatief

• Je bent communicatief, klantgericht, geduldig en loyaal

• Je kunt goed met mensen omgaan, zowel individuele bezoekers als groepen

• Je bent creatief, staat open voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen en bent oplossingsgericht

• Je bent punctueel, hebt oog voor detail en orde

> technische competenties

• Zowel op het vlak van leesbevordering als digitale cultuurbeleving ben je goed op de hoogte en je hebt inzicht in de weerslag daarvan op het dagelijks bibliotheekwerk

• Je hebt een brede culturele belangstelling

• Je beschikt over uitgesproken agogische vaardigheden

• Je hebt een goede computerkennis, gaat vlot om met de gangbare softwarepakketten en hebt aandacht voor nieuwe media

• Je kunt je mondeling en schriftelijk foutloos uitdrukken in het Nederlands

• Je kunt je mondeling zeer goed uitdrukken in Frans en Engels

Toelatingsvoorwaarden

> Diplomavoorwaarden:

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs (ASO, TSO of KSO)

• Het is een pluspunt als je in het bezit bent van een getuigschrift van de ‘initiatie in de bibliotheek-,

documentatie- en informatiekunde’, of als je bereid bent dit te verwerven.

> Overige:

• Ervaring in het werken met groepen, kinderen en jongeren strekt tot aanbeveling, net als inzicht hebben in het onderwijsveld

• Je bent bereid om avond- en zaterdagprestaties en occasioneel zondagprestaties te doen volgens een beurtrol. NB: de deeltijdse betrekking wordt gespreid over 3 werkdagen per week.

• Je bent vertrouwd met de Brusselse, meertalige en diverse samenleving.

Ons aanbod?

Je komt terecht in een klein maar fijn en dynamisch team, waar je de kans krijgt om de bibliotheek mee verder uit te bouwen.

• contractuele functie (19/38)

• niveau C

• maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, tegemoetkoming abonnement openbaar vervoer woon-werkverkeer
• aantrekkelijke verlofregeling

Solliciteren?

Mail je CV en motivatiebrief (max. 1 A4) vóór 18/12/2016 naar recrutement@auderghem.irisnet.be of verzend het per post naar Dienst Human Resources, t.a.v. Mevr. C. Alderweireldt, E. Idierstraat 12, 1160 Oudergem.

De eerste selectie gebeurt op basis van CV en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten krijgen vóór 24/12/2016 bericht en worden uitgenodigd voor een schriftelijke proef die georganiseerd wordt op woensdag 11/01/2017 om 9u00 in het gemeentehuis van Oudergem. Een laatste selectie gebeurt in een mondeling gesprek dat plaatsvindt op donderdag 19/01/2017, uur te bepalen.