• Samen met twee andere collega’s ben je verantwoordelijk voor de jongerenwerking #HACK (@HACKpand) en projecten met jongeren bij ARhus. Je bent een aanspreekpunt voor jongeren die een eigen #HACK-workshop trekken. Je maakt deel uit van Team collectie.
• Je zet acties op rond mediawijsheid, met een focus op het secundair onderwijs en jongeren (14-24 jaar). Je werkt hiervoor samen met collega’s die rond dit thema werken voor andere doelgroepen.
• Samen met collega’s geef je ook klasbezoeken en werk je een aanbod uit dat inspeelt op de noden van het secundair onderwijs.
• Af en toe doe je frontoffice-dienst aan de infobalies in ARhus. Zo houd je voeling met ons jonge publiek.

Jouw profiel 

• Je beschikt over een bachelordiploma of kan ons overtuigen door je relevante ervaring.
• Je hart ligt bij het werken met én voor jongeren op een co-creatieve, inclusieve manier.
• Je hebt affiniteit met het onderwijs en het thema mediawijsheid of je bent bereid je hierin in te werken.
• Je houdt van afwisseling in je takenpakket en combineert graag denken en doen.
• Je werkt graag samen met anderen en kan mensen enthousiasmeren. Je bent leergierig en positief ingesteld.  
• Je neemt initiatief en kan zelf prioriteiten stellen in je agenda. Je bent bereid om te werken in een flexibel uurrooster met avond- en weekendwerk: je begeleidt één of meerdere #HACK-activiteiten op weekavonden en je wordt opgenomen in een wisselrooster voor zaterdagwerk (de frequentie kan wijzigen naargelang de noden van de organisatie).
• Je hebt een open houding en gelooft dat de werking van ARhus onze maatschappij moet weerspiegelen. Je kan vanuit verschillende culturele invalshoeken een vraagstuk benaderen.

Wat hebben wij jou te bieden? 

• Een gevarieerde en uitdagende voltijdse functie in een innovatieve, stabiele en maatschappelijk betrokken organisatie, in één van de mooiste werkomgevingen in hartje Roeselare.
• De collegialiteit en hulp van warme, enthousiaste collega’s. 
• Ruime mogelijkheden voor eigen initiatief, vorming en persoonlijke ontplooiing.   
• Een flexibel werkregime, met glijdende uren, telewerkmogelijkheden en vrij te kiezen vakantie (10 extra vakantiedagen boven op de wettelijke vakantie).
• Een vast contract van onbepaalde duur.  
• ARhus valt onder PC 329.01 voor het sociaal-cultureel werk. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen.  
• Extralegale voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, fietsleasing, laptop, gsm en een aansluiting bij GSD-V met toegang tot kortingen en premies.

Interesse? We leren jou graag kennen! 

Solliciteer nu! Bezorg ons jouw cv en motivatie ten laatste op 7 januari 2024 via deze link.  

De selectie bestaat uit een screening o.b.v. cv en motivatie, een eerste gesprek (week van 15 januari 2024) en een tweede gesprek met opdracht (week van 29 januari 2024). Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.   

Wens je meer informatie? Contacteer Katrien Vermeulen, stafmedewerker zakelijke werking: 051 69 18 00.  

ARhus streeft ernaar een inclusieve plek te zijn waar er geen plaats is voor om het even welke vorm van discriminatie of haat. Iedereen is welkom en we streven ernaar om een spiegel van de stedelijke realiteit te zijn in onze werking en dat op alle niveaus. ARhus (vzw Het Portaal) is een verzelfstandigde entiteit en wordt ondersteund door de Stad Roeselare en de Vlaamse Gemeenschap.